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職場の人の招待の範囲
  • nico
  • 新婦
    • 東京都
    • 女性
    • 年齢:25
  • 2014-08-15 00:10:20.019
  • 回答数:2
  • カテゴリ:
  • ゲスト
  • その他
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質問させて下さい。
結婚式の予定で、職場関係の人で悩んでいます。
私は人付き合いが下手で、職場の人とプライベートで遊んだりした事はありません。職場ではギスギスした事はなく、大変よくして頂いてます。
しかし、プライベートで仲良くない人から誘われるのは迷惑ですよね?
誘った事で、分かりやすい嘘で断られたりするのがこわいです。だったら辞めたらと思うのですが。
断る面倒くささがありますよね…。
上司も呼びたいような…。日によって気持ちが変わってしまいます。
どうしたらいいでしょうか?

線引きをしっかり
  • のび
  • 経験あり
    • 長野県
    • 男性
    • 年齢:35
  • 2014-08-16 12:47:35.695
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招待する可能性があるのが、
親戚
ご近所
友人
職場関係
になるかと思います。

その上で、
新郎側は職場関係の方達をどの程度呼ぶのか?
または全く呼ばないのか?
新郎側の招待客が全部で何人程度になるのか?
が情報として必要です。

お付き合いですから、親戚とご近所は外せないため、
友人と職場以外の人数が大体分かってきます。

例えば、
新郎側全てで50人。
内、職場関係は同僚と上司5人。
だったとします。
数でバランスを取るのが一般的なため、
(新婦招待数≦新郎招待数)
nicoさん側で親戚とご近所の合計が45だったとすると、
概ね友人と職場であと5人ということになります。
どうしても友人で5人呼びたいとしたら、
職場関係をゼロにするか、職場代表として1名~2名呼ぶ形になります。
その場合は、直属の上司と社長、もしくはチーフと部長
という形を取ればいいでしょう。
親戚、ご近所、友人の合計が30人程度であれば、
同僚も呼ぶ形でもいいかと思います。

まずはどこまでを呼ぶのかの線引きをしたほうが楽かと思います。

最後に。
>分かりやすい嘘で断られたりするのがこわいです。
nicoさんがそう思っている限り、確かに呼ぶのを止めたほうがよさそうですね。
「本当に用事(例えば親戚の一周忌など)があり、欠席します」と伝えても、
nicoさんにとってみると「本当に一周忌?断りたいがための嘘じゃないの?」
と感じるということですよね?
それって、かなり失礼な思いです。
その思いを改めない限りは、始めから呼ばないほうがよいかと思いますよ。

ありがとうございます
  • nico
  • ありがとう
    • 東京都
    • 女性
    • 年齢:25
  • 2014-08-19 16:46:59.706
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1

返信ありがとうございます。

新郎は職場の方を上司含め15人程呼ぶ予定です。
私は上司含め呼べて6人が限界です。
職場の人は長年お世話になった人達だけ呼ぼうと決めました。
気心わからない人に緊張して招待して、断られるより、来て欲しい人に伝えたいと思います。

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